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Direction des opérations à temps partiel

Une direction des opérations intégrée à votre équipe pour structurer les priorités entre le bureau et les chantiers, faire avancer les dossiers — soumissions en attente, facturation, déficiences à corriger — et instaurer une discipline de gestion durable. Vous gardez le contrôle de votre entreprise, avec quelqu'un qui fait avancer les choses à vos côtés, à temps partiel.

J'interviens dans tout le Grand Montréal (basée à Terrebonne) : les PME de construction qui veulent une direction des opérations présente et rigoureuse, sans embaucher à temps plein.

Le constat : vous portez tout, seul

Dans la plupart des PME de construction, c'est le propriétaire qui porte tout : soumissions, clients, chantiers, employés, paperasse. Vous commencez vos journées sur le terrain et les terminez devant l'ordinateur, le soir. Pendant ce temps, les dossiers s'empilent : soumission en attente depuis deux semaines, factures envoyées en retard, déficiences que personne ne relance.

Embaucher un directeur des opérations à temps plein serait la solution… mais le poste coûte cher et ne se justifie pas toujours à votre taille. Résultat : vous continuez à tout faire vous-même, et c'est votre croissance qui en paie le prix. Une direction des opérations à temps partiel vous donne la structure et la discipline d'un cadre, sans le coût ni l'engagement d'une embauche permanente.

Comment ça fonctionne

Étape 1 — Prise de poste : je m'immerge dans votre réalité. Rencontre avec votre équipe, visite de vos chantiers, revue de vos dossiers en cours : je dresse un portrait clair de ce qui fonctionne et de ce qui bloque.
Étape 2 — Priorités 90 jours : avec vous, on établit un plan d'action concret pour les 90 premiers jours. Les priorités sont écrites, classées, et chacun sait ce qu'il a à faire.
Étape 3 — Rythme de suivi : je suis présente à temps partiel selon un horaire convenu — sur place et à distance. Rencontres de suivi régulières, avancement vérifié, ajustements au besoin.

Ce que vous obtenez concrètement

Plan de priorités écrit : vos 90 premiers jours, noir sur blanc, révisés avec vous.
Tableau de suivi des dossiers : soumissions, facturation, déficiences — vous savez toujours où ça en est.
Rencontres de suivi régulières : avec votre équipe, avec comptes rendus écrits.
Routines de gestion simples : que votre équipe peut maintenir durablement.
Présence à temps partiel : sur place et à distance, selon un horaire convenu avec vous.

Est-ce fait pour vous ?

Ce service est pour vous si…

Vous êtes propriétaire d'une PME de construction et vous portez presque tout sur vos épaules.
Vos dossiers avancent au ralenti : soumissions en attente, facturation en retard, suivis qui se perdent.
Vous avez une équipe en place, mais il manque une discipline de gestion pour la faire avancer.
Vous n'avez ni le besoin ni le budget d'un directeur des opérations à temps plein.

Ce n'est pas pour vous si…

Vous cherchez à déléguer à 100 % sans vous impliquer dans les décisions.
Vous voulez un employé à temps plein sous votre supervision directe.
Votre entreprise n'est pas dans la construction — ce service est bâti pour ses réalités.

Résultats attendus

Vos dossiers avancent chaque semaine au lieu de s'empiler.
Vos soumissions partent à temps et votre facturation suit le rythme.
Moins d'urgences et d'imprévus : les problèmes sont vus venir.
Une équipe plus autonome, avec des routines claires.
Vous retrouvez du temps pour développer votre entreprise au lieu d'éteindre des feux.

Ce qui est inclus

Structuration des priorités : une vision claire partagée entre le bureau et les chantiers.
Avancement des dossiers : soumissions en attente, facturation, déficiences à corriger — les choses avancent.
Discipline de gestion : des routines simples et durables avec votre équipe.
Présence à temps partiel : une direction intégrée à votre équipe, sans embauche à temps plein.

Pour les PME de construction dont le propriétaire porte tout sur ses épaules : une direction présente qui fait avancer les dossiers, sans embaucher un cadre à temps plein.

À partir de 3 500 $/mois

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